Warum Sie eine Arbeit erledigen sollten, die Sie hassen (zumindest für eine kleine Weile)

Ich habe vor kurzem ein kleines Gespräch mit jemandem geführt, als ich etwas erwähnte, das sie ernsthaft überrascht hatte.

2 Jahre! Sie blinzelte ungläubig. Du hast ausgegeben 2 Jahre an einem Job, den du Wow nicht mochtest.

Ihre Antwort hatte damals mir verblüfft In der heutigen Zeit und im heutigen Zeitalter, einer Leidenschaft nachzujagen, den Job zu schaffen, den Sie wollen, und sich nie für den Zweitbesten einzusetzen, war es wirklich so seltsam, dass jemand zwei Jahre in einem Job verbringen konnte, den er hasste

Es gibt Lektionen, die wir nur dann lernen, wenn Sie gegen den harten Rand des reinen Gehaltsschecks arbeiten..

Sicher, es war mir schlecht, als ich unter fluoreszierendem Licht arbeitete und mich an den grau gefilzten Wänden meiner Kabine fühlte, aber wenn ich zurückschaue, sehe ich mit großer Klarheit, wie dieser Job in meiner beruflichen Laufbahn einen grundlegenden Zweck erfüllte. Ich kann zwar durchaus verstehen, wie wichtig es ist, einen Job zu priorisieren, der mit Ihrem inneren Selbst in Resonanz steht, aber ich denke, es kann genauso wichtig sein, sich einzugrenzen, wenn Sie vielleicht nicht wollen. Es gibt Lektionen, die wir nur dann lernen, wenn Sie gegen den harten Rand des reinen Gehaltsschecks arbeiten..

Hier nur einige davon:

Sie finden heraus, was Sie tun und nicht mögen.

Das mag offensichtlich erscheinen, aber die Arbeit an einem Job, den Sie nicht mögen, schafft Impulse, um herauszufinden, was Sie tun. Wenn Sie es etwas länger halten, als Sie möchten, können Sie sicherstellen, dass es keine emotionale Entscheidung ist, wenn Sie gehen. Sie bewegen sich in Richtung auf das, was Sie mehr wollen, und entgehen dem, was Sie nicht ertragen können.

Gibt es bestimmte Teile Ihres Tages, die Sie an anderen genießen (Mittag- und Beendigungszeit zählen nicht.) Achten Sie darauf, was diese Aufgaben in Bezug auf Ihre Fähigkeiten zeigen. In Ihrer Ausfallzeit, wohin geht Ihr Geist Was machen Sie am häufigsten, wenn Sie sich nicht mit der Uhr beschäftigen?

Schließlich, wo neigt man zu Eifersucht, hörte ich einmal, dass ein Gehirnchirurg nicht eifersüchtig ist, wenn ein Architekt einen Preis gewinnt. Das heißt, wenn Sie sich auf das konzentrieren, was Sie möchten, werden Sie nicht von anderen bedroht, die ihre eigenen Ziele verfolgen. Finden Sie eine gewisse Karrierefunke, die mit Eifersucht verwechselt werden kann Dies sind alles Fragen, die wir zu einem bestimmten Zeitpunkt in unserem Leben beantworten müssen. Wenn Sie also einen Job haben (geliebt oder nicht), der die Rechnungen bezahlt, während Sie sie beantworten, dann Sie geht es besser, als Sie merken.

Quelle: Das Everygirl

Sie lernen, welche Fähigkeiten universell sind.

Bestimmte Ideen umfassen alle Bereiche. Bei jedem Job geht es darum, zur Gesellschaft beizutragen, ein Bedürfnis zu erkennen und es über Produkte, Dienstleistungen oder Fertigkeiten zu lösen. Unabhängig davon, ob Sie sich in einer Position befinden, die auf die für Sie idealste Weise beiträgt, können Sie dennoch Weisheit erwerben, die später angewendet wird (oder in einem zukünftigen Interview, wenn der Traumberuf kommt)..

Wenn Sie in einem Beruf arbeiten, den Sie lieben, möchten Sie nicht immer sehen, wie und wo Sie wachsen können.

Zum Beispiel gibt es immer ein Gleichgewicht zwischen persönlich und beruflich. Wissen Sie, wie Sie das spüren können? Es ist immer notwendig, die Moral der Mitarbeiter zu überwachen. Beobachten Sie, wie dies modelliert wird, positiv oder negativ. Ein Unternehmen kann nicht überleben, wenn es mehr Geld ausgibt, als es profitiert. Lernen Sie, wie Sie einen guten Return on Investment (ROI) abschätzen

Wenn Sie in einem Beruf arbeiten, den Sie lieben, möchten Sie nicht immer sehen, wie und wo Sie wachsen können. Das Gegenteil trifft zu, wenn Sie in einem Job verabscheuen. Nehmen Sie sich die Zeit, um Wissen zu gewinnen, das Sie in Zukunft voranbringen könnte.

Sie haben die Möglichkeit, von denen zu lernen, die älter sind als Sie.

Dies gilt insbesondere für formalere, unternehmensinterne Jobs, die die Chance haben, mit den in ihrer Karriere etablierten Unternehmen zusammenzuarbeiten und mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Da Arbeitsplätze immer entfernter werden und Solopreneur Ein gemeinsames Schlagwort: Wir sollten uns nicht die Erfahrung verweigern, mit verschiedenen Kollegen zusammenzuarbeiten, wenn wir können. Vielleicht stimmen die Unternehmensmission oder die Jobdaten nicht unbedingt überein, aber ähnlich wie in dem obigen Punkt gibt es eine Arbeitsmoral in älteren Generationen, die wir heute in jeder Branche lernen und umsetzen können.

Wie ist Ihr Vorgesetzter, Vorgesetzter oder gar Amtsträger zu dem gekommen, wo er jetzt ist? Wie sehen sie, dass jüngere Menschen Stärken nutzen und Schwächen stärken? Bestimmte Charaktereigenschaften werden die Zeit überdauern. Selbst wenn Sie in einem Bereich nie wieder in einem Bereich sind, sehen Sie dies als einen Grund mehr, von jemandem zu lernen, dessen Weg Sie jetzt gekreuzt haben.

Quelle: яThe Dash of Darling

Sie erinnern sich, dass das Leben nicht um einen Job geht.

Für eine Weile fürchtete ich die Frage: Was machst du? So sehr, ich bin jetzt besonders sensibel, diese Frage anderen zu stellen.

Sie haben die Wahl, wenn Sie einen Job ausüben, den Sie nicht mögen: Sie können sich entweder von Ihrem Verbitterungsprozess ablenken lassen, oder Sie können einfach zugeben, dass es Ihre aktuelle Situation ist - und kein entscheidender Leistungsindikator für Ihren Wert als Person.

Am Ende ist ein Job immer ein Job. Egal wie sehr wir uns bemühen, ein Freizeitleben zu leben oder eine Karriere zu entwickeln, die sich nie als Arbeitstag anfühlt.

Es ist leicht, Belohnungen oder Instagram-Bios für uns sprechen zu lassen, aber das Schlimmste an einem schlechten Job ist, dass wir uns darauf konzentrieren, über den 9-5 hinauszusehen. Dadurch können wir uns auch besser mit Menschen verbinden, weil uns persönlich bewusst ist, dass eine Karriere nicht immer mit Hobby, Interesse oder Talent gleichgesetzt wird. Wir haben die Möglichkeit, dies in einer anderen Person zu fördern und das Leben zu unseren eigenen Bedingungen außerhalb des Büros zu leben.

Am Ende ist ein Job immer ein Job. Unabhängig davon, wie sehr wir uns bemühen, ein Freizeitleben zu führen oder eine Karriere zu entwickeln, die sich nie als Arbeitstag anfühlt, in jeder Position gibt es Komponenten, die nicht ideal sind. In einem Markt, in dem wir alles maßschneidern können, um jedermann zu werden, ist es immer noch schwer, die Kraft eines absichtlichen Geistes zu entwickeln.

Eine Person zu sein, die gedeihen kann, die Initiative als Chance begreift und einen Wert findet, wo andere nur Hindernisse gut sehen. Es gibt eine Person mit dem Zeichen des Erfolgs.

Was haben Sie aus einem nicht idealen Job gelernt?