Was Sie vor einer Karriereveränderung beachten müssen

Ihre Karriere ist ein großer Teil Ihres Lebens. Es ist also eine menschliche Natur, einen Job zu suchen, der Sie vollkommen erfüllt und inspiriert fühlen lässt. Allerdings hat nicht jeder das Glück, von Anfang an in einem geeigneten Karriereweg zu landen. Schließlich können Sie nicht wirklich wissen, wie gut Sie in etwas eingreifen, bis Sie tatsächlich sind tun Einige von uns haben ein paar Jahre in einem bestimmten Beruf und erkennen dann, dass es an der Zeit ist, eine ziemlich drastische Änderung vorzunehmen.

Ich war selbst dort, also weiß ich, dass ein großer Karrieresprung eine furchterregende (und gleichzeitig aufregende) Erfahrung sein kann. Abgesehen von diesen Schmetterlingen im Bauch ist dies auch eine Zeit voller scheinbar endloser Fragen: яWas als nächstes Was möchte ich wirklich tun? Bin ich die richtige Entscheidung? Will ich das bereuen. Kann ich es schaffen?

Eine berufliche Veränderung kann sich letztlich als sehr vorteilhaft erweisen - insbesondere, wenn Sie mit dem, was Sie gerade tun, nicht zufrieden sind. Es ist jedoch immer noch eine Wahl, die einige Überlegung und sorgfältige Überlegung verdient. Es ist eine große Entscheidung, deshalb sollten Sie nicht aus einer Laune heraus eine Änderung vornehmen.

Worüber sollten Sie nachdenken, bevor Sie sich entscheiden, ob Sie einen Wechsel vornehmen möchten oder nicht? Stellen Sie sich diese sechs Fragen, und Sie werden sicher zu einem Ergebnis kommen, zu dem Sie sich gut fühlen können!

1. Ist es das, was du tust oder für wen du es tust

Ihre Arbeitgeber- und Unternehmenskultur kann einen großen Einfluss darauf haben, wie Sie Ihre tägliche Arbeit jeden Tag fühlen. Daher ist es wichtig, dass Sie den Unterschied kennen, wenn Sie Ihren Computer nicht mögen Job und mag deine nicht Unternehmen.

Schnappen Sie sich einen Notizblock und einen Stift und listen Sie auf, was Sie an Ihrer aktuellen Situation frustriert. Dies ist Ihre Zeit, sich zu erholen, also machen Sie sich selbst ehrlich. Wenn Sie fertig sind, schauen Sie sich Ihre Liste an.

Beziehen sich die Aufzählungspunkte speziell auf Ihre Position, z. B. wenn Ihre Arbeit nicht kreativ genug ist oder Sie die Möglichkeit haben möchten, mehr mit Menschen zusammenzuarbeiten? Oder sind Ihre Artikel alle Stürze Ihres derzeitigen Arbeitgebers - so wie Ihr Chef ein totales Mikro ist -manager und der Business-Berufskleidungscode ist ein Hindernis

Möglicherweise müssen Sie die Karriere nicht wechseln - Sie müssen nur den Arbeitgeber wechseln.

Es ist wichtig, dass Sie sich Zeit nehmen, um darüber nachzudenken und eine Differenzierung vorzunehmen. Vielleicht müssen Sie (oder möchten Sie sogar!) Nicht die Karriere wechseln - Sie müssen vielleicht nur den Arbeitgeber wechseln.

2. Was gefällt Ihnen an Ihrem Job nicht? jetzt sofort

Sie haben es also durch den ersten Schritt geschafft und festgestellt, dass es wirklich Ihre Arbeit ist, die Sie unglücklich macht. Nun, was? Nun, Sie müssen einen Feinkammkamm zu Ihrer aktuellen Position bringen, um alles bis ins letzte Detail zu beschreiben, das Sie in Ihrer bestehenden Rolle frustriert.

Sie haben wahrscheinlich im ersten Schritt einen guten Start gehabt. Aber Sie müssen wirklich tief hier reinschauen, um sicherzustellen, dass Sie alle Dinge identifizieren, die Sie in Ihrem aktuellen Job unzufrieden machen. Dies kann dazu führen, dass Sie sich weinig oder unansehnlich fühlen, aber denken Sie daran, dass dies eine wichtige Sache ist. Wenn Sie wissen, was Sie in zukünftigen Karrieren und Positionen vermeiden möchten, vermeiden Sie sozusagen das Springen aus der Pfanne direkt in das Feuer.

3. Was willst du?

Jetzt ist der spaßige Teil - Sie entscheiden, was als Nächstes für Sie kommt. Zu was möchten Sie weitergehen? Sie haben bereits festgelegt, was Sie wollen nicht wollen, also jetzt ist es Zeit darüber nachzudenken, was du eigentlich machst tun wollen.

Wenn Sie eine berufliche Veränderung in Betracht ziehen, haben Sie wahrscheinlich bereits eine ungefähre Vorstellung davon, in welche Position Sie wechseln möchten. Wenn nicht, dann recherchieren, um wirklich etwas zu finden, das Sie glücklich machen würde. Was verbringen Sie am liebsten mit Brainstorming all den Dingen, die Sie dazu bringen, dass Sie sich erfüllt und inspiriert fühlen, und sehen, ob Sie diese (oder auch nur einige!) In einen bestimmten Job einbinden können?.

Sie möchten immer das Gefühl haben, auf etwas zu laufen, nicht von etwas weg.

Dieser Schritt hilft Ihnen nicht nur dabei, Ihre Enten für Ihren nächsten Zug in eine Reihe zu bringen, sondern gibt Ihnen auch das nötige Vertrauen und die Ermutigung. Sie möchten immer das Gefühl haben, auf etwas zu laufen, nicht von etwas weg.

4. Ist es ein gangbarer Karriereweg?

Sie wussten, dass ein Reality-Check früher oder später kommen musste, und hier ist es. Ihren Traumjob zu identifizieren, ist eine Sache. Sie müssen jedoch auch sicherstellen, dass es sich tatsächlich um eine realistische Option handelt. Natürlich möchten Sie eine Karriere, bei der Sie sich erfüllt und inspiriert fühlen - aber es muss auch Ihre Rechnungen bezahlen.

Das mag entmutigend wirken. Betrachten Sie dies jedoch nicht als einen Schritt, der Sie von Ihren Zielen ablenken soll und Sie sich noch fester und hoffnungsloser fühlen lassen. Stattdessen ist es nur ein Teil des Prozesses, der Sie wieder auf die Erde bringt und dafür sorgt, dass Sie Ihre Erwartungen zumindest einigermaßen praktisch sind. Denken Sie daran, dass es wirklich keinen perfekten Job gibt.

5. Haben Sie die Fähigkeiten, die Sie für die Karriere benötigen, die Sie wirklich wollen

Sie haben genau festgelegt, was Sie tun möchten. Aber es gibt eine Folgefrage dazu: Haben Sie die Fähigkeiten und das Know-how, um tatsächlich dazu zu kommen? tun Es würde Manager einstellen, die Sie für offene Positionen in Betracht ziehen, oder sie würden einfach mit den Augen rollen und Ihren Lebenslauf direkt in den Papierkorb werfen

Verständlicherweise wird es hier eine kleine Lernkurve geben - das ist zu erwarten. Wenn Sie sich beruflich verändern, gibt es zweifellos ein paar Lücken, die Sie ausfüllen müssen. Seien Sie also nicht entmutigt, wenn Sie nicht alle diese Kästchen sofort aktivieren. Es ist jedoch wichtig, dass Sie sicherstellen, dass Sie haben etwas übertragbare Fähigkeiten und mindestens einige der erforderlichen Qualifikationen vor dem Sprung.

Wenn Sie sich beruflich verändern, gibt es zweifellos ein paar Lücken, die Sie füllen müssen.

Wenn Sie feststellen, dass Sie einige große Defizite haben, geraten Sie nicht in Panik. Bestimmen Sie, welche Schritte Sie ausführen müssen, um zu diesem Feld zu wechseln. Müssen Sie zurück zur Schule gehen? Müssen Sie ein Zertifikat erwerben? Wäre ein Praktikum hilfreich (auch wenn es nicht bezahlt wird) Können Sie sich mit jemandem zusammenschließen, der die Fähigkeiten hat, die Ihnen fehlen? Während dies keine Option für eine traditionelle Stelle ist Es kann unglaublich vorteilhaft sein, wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen wollen.

Lassen Sie sich von diesem Schritt nicht entmutigen. Ja, es kann eine brutale Dosis Realität sein. Sie möchten jedoch nicht all diese Arbeit durchgehen (oder, schlimmer noch, Ihren aktuellen Job und Ihren festen Gehaltsscheck!), Um sich auf unvermeidliche Enttäuschung und Ablehnung einzustellen.

6. Wer kann Ihnen mit diesem Schalter helfen?

Selbst wenn Sie eine Menge übertragbarer Fähigkeiten und einen beeindruckenden Lebenslauf für Ihren neuen Karriereweg haben, wird dies immer noch ein wenig beängstigend sein. Sie haben keine harten Erfahrungen, die Sie mit potenziellen Arbeitgebern teilen können, daher werden Sie andere Tricks und Ressourcen benötigen.

Durchsuchen Sie Ihr Netzwerk und prüfen Sie, ob in dem Feld, in das Sie einsteigen möchten, Verbindungen bestehen. Wie das alte Sprichwort besagt, ist es nicht immer das, was Sie wissen, aber wen Sie kennen, und dieses Gefühl kann besonders wahrheitsgetreu sein, wenn Sie die Karriere wechseln. Ihre Verbindungen können definitiv Türen für Sie öffnen und liefern Ihnen eine Menge wertvoller Informationen und Einblicke in die Branche - und Sie benötigen alle Hilfe, die Sie erhalten können!

Eine große Veränderung in Ihrer Karriere ist gleichermaßen nervenaufreibend und aufregend, aber es ist auch eine Wahl, die Sie sorgfältig durchdenken möchten. Stellen Sie sich diese sechs Fragen, bevor Sie irgendwelche Schritte unternehmen, und Sie werden dieser Entscheidung garantiert die Forschung und Rücksicht geben, die sie verdient!

Haben Sie jemals eine große Veränderung in Ihrer Karriere vorgenommen? Was haben Sie vor Ihrer Entscheidung in Betracht gezogen?