Wenn es darauf ankommt, ist theяresume Ihr größtes Marketinginstrument - es unterstreicht Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen und zeigt potenziellen Arbeitgebern, warum Sie am besten für ihr Unternehmen geeignet sind. Daher ist es eine Herausforderung, das perfekte Dokument zusammenzustellen.
Aber was ist, wenn Sie gerade erst anfangen und sehr wenig Erfahrung in Ihrem Gürtel haben? Oder wenn Sie einen Karrierewechsel vollziehen und denken, Sie hätten keine relevante Berufserfahrung, die Sie weitergeben können? Nun, dies macht den perfekten Lebenslauf so sehr schwieriger - als ob es schwieriger sein müsste!
Es besteht jedoch noch keine Notwendigkeit, in Panik zu geraten! Hier sind fünf Tipps, wie Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf schreiben können, um Ihre besten Eigenschaften hervorzuheben und das Interview zu schätzen, auch wenn Sie wenig oder völlig irrelevante Berufserfahrung haben.
1. Analysieren Sie die Jobbeschreibung
Dies ist ein Muss, wenn Sie sich bewerben irgendein Job. Dies ist jedoch besonders wichtig, wenn Sie Ihre Berufsgeschichte entsprechend anpassen oder erweitern müssen, um sich als qualifiziert zu präsentieren.
Bevor Sie überhaupt ein leeres Dokument öffnen und Ihren Namen oben platzieren, nehmen Sie sich die Zeit, die Jobbeschreibung mit einem feinen Kamm durchzugehen. Gibt es Schlüsselwörter wie Führung, Kommunikation, Organisation oder Organisation, die immer wieder auftaucht. Können sie Photoshop-Kenntnisse als gewünschte Fähigkeit auflisten? Gibt es eine bestimmte Zeile in der Beschreibung, die Sie zum Nachdenken anregt?!
Um die spezifischen Qualifikationen, nach denen sie suchen, sicher in den Griff zu bekommen, ist es äußerst wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf optimal anpassen und zielen können. Sobald Sie mit den Details eines bewussten Kandidaten bestens vertraut sind, wird das Einfügen einiger dieser Informationen in Ihr eigenes Dokument (während es trotzdem ehrlich ist, natürlich!), Viel einfacher sein.
2. Spielen Sie Ihre Fähigkeiten
Egal, ob Sie wenig oder keine Berufserfahrung haben oder Erfahrung haben, die nicht direkt mit der Stelle zusammenhängt, für die Sie sich bewerben, diese Taktik ist von Vorteil. Achten Sie beim Erstellen eines Lebenslaufs darauf, dass Sie sich mehr auf Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen konzentrieren als auf Ihre bisherigen Erfahrungen.
Was genau bedeutet das? Nun, es beginnt alles oben in Ihrem Lebenslauf, wo der Abschnitt über die Fähigkeiten angezeigt werden soll. Dieser Teil ist in der Regel ein Stück mit Aufzählungszeichen, das Ihre Stärken hervorhebt - wie etwa öffentliches Reden, Datenbankverwaltung, Suchmaschinenoptimierung. Dies ist der perfekte Ort, um die in der Jobbeschreibung aufgeführten Fähigkeiten, die Sie besitzen, einzufügen. Betrachten Sie es als Ihre Chance, Ihre Qualität und Relevanz unter Beweis zu stellen.
Wenn Sie Ihre Fertigkeiten betonen, ist es auch wichtig, Ihre Sichtweise zu erweitern - insbesondere, wenn Sie sehr wenig Berufserfahrung haben. Haben Sie ein College-Praktikum absolviert, das Ihre Projektmanagementfähigkeiten verfeinert hat Sie sind ein Meister der Grafikdesigner für Ihren persönlichen Blog geworden? Haben Sie freiwillig an einem Gemeinschaftsprojekt teilgenommen, das Sie zu einem großartigen Teamleiter gemacht hat?
Machen Sie nicht den Fehler, zu glauben, dass die in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Fähigkeiten das direkte Ergebnis einer vorherigen beruflichen Position sein müssen. Solange Sie diese Fähigkeiten erfolgreich demonstrieren können, listen Sie sie auf! Es ist wirklich egal woher Du hast sie gelernt.
3. Schreiben Sie eine aussagekräftige Zusammenfassung
Wenn Sie wie ich sind, ist die Seite "Über" auf Websites und Blogs einer Ihrer Favoriten. Es ist großartig, ein bisschen mehr über eine bestimmte Person in ihren eigenen Worten zu lernen. Denken Sie auf dieselbe Weise an die Zusammenfassung oben in Ihrem Lebenslauf. Es ist Ihre Gelegenheit, sich von einer kurzen Pause zu entfernen, Fragmente zu markieren und ein wenig über sich selbst zu berichten.
Einige Verfasser von Lebensläufen stimmen nicht überein, aber die standardmäßige objektive Aussage gehört der Vergangenheit an (meiner Meinung nach!). Beginnen Sie Ihren Lebenslauf stattdessen mit einer leistungsfähigen professionellen Zusammenfassung. In diesem kurzen Abschnitt werden Sie als Kandidat vorgestellt und die Angaben zu Ihrem Lebenslauf erweitert, um zu zeigen, warum Sie für die offene Stelle perfekt geeignet sind.
Es versteht sich von selbst, dass Sie diesen Abschnitt als Gelegenheit nutzen sollten, um zu glänzen. Anstatt einfach alles neu zu formulieren und zu wiederholen, was bereits in Ihrem Lebenslauf aufgeführt ist, können Sie in diesem Bereich alle Fähigkeiten erweitern, die Sie für die Position geeignet machen. Die Zusammenfassung ist eines der ersten Dinge, die ein Personalchef liest. Stellen Sie also sicher, dass er erstklassig und zielgerichtet ist! Tipp: Das Einspritzen einer kleinen Persönlichkeit schmerzt nie!
4. Polieren Sie Ihre Positionen
Ja, Sie möchten Ihre Fähigkeiten zeigen. Aber das bedeutet nicht, dass Sie die Standardbeschreibungen Ihrer Positionen vollständig ablegen können. Während du könnte Verwenden Sie einen funktionellen Format-Lebenslauf, der nach Fachgebiet und nicht nach vorherigen Jobs kategorisiert ist. Die meisten Personalvermittler sind sich einig, dass diese wesentlich schwieriger zu lesen sind.
Brauchen Sie ein Beispiel Nehmen wir an, Sie haben nebenberuflich in einem Kunden-Callcenter gearbeitet und möchten jetzt zu Ihrem ersten professionellen Job im Marketing wechseln. Anstatt eine Ihrer Pflichten als etwas Grundlegendes zu nennen, haben Beantwortete Kundengespräche förderlich die kontinuierliche Markentreue durch einen hochwertigen Kundenservice über das Telefon unterstützt. Es ist die gleiche Pflicht. Die zweite klingt jedoch besser und die Erwähnung der Markentreue zeigt Relevanz im Marketingbereich!
Sie möchten immer ehrlich sein und vermeiden, Ihren Lebenslauf mit großen, komplexen Sätzen zu füllen, die keinen tatsächlichen Wert ergeben. Wenn Sie jedoch gemeinsame Fäden zwischen Ihren früheren Positionen und der Position finden, für die Sie sich bewerben, können Sie Ihren Lebenslauf auf den Stapel legen!
5. Spielen Sie mit Structure
In den meisten Fällen sind Lebensläufe hübsch geschnitten und ausgetrocknet - es gibt bestimmte Dinge, die Sie benötigen. Aber das heißt nicht, dass Sie nicht haben irgendein Raum für Flexibilität.
Wenn Sie jemand sind, der eine relativ umfangreiche Geschichte mit verschiedenen Positionen hat, gibt es keine Regel, die besagt, dass Sie eine detaillierte Beschreibung aller Positionen benötigen. Geben Sie stattdessen mehr Details an, die mindestens relevant sind, und fügen Sie dann einen Abschnitt mit zusätzlichen Erfahrungen hinzu. Unter dieser Überschrift können Sie Positionen auflisten, die nicht so eng miteinander verbunden sind, und nur wichtige Informationen wie Unternehmen, Berufsbezeichnung und Beschäftigungsdatum enthalten.
Dies führt nicht nur dazu, dass Sie keine in Beziehung stehenden Erfahrungen in Ihrer Geschichte etwas herunterspielen, sondern es hilft Ihnen auch, wertvolle Lebensläufe für Sie freizugeben, damit Sie die Dinge hervorheben können, die tatsächlich von Bedeutung sind!
Es besteht kein Zweifel, dass die Erstellung eines effektiven Lebenslaufs keine leichte Aufgabe ist. Und wenn Sie nur sehr wenige oder völlig irrelevante Berufserfahrungen haben, kann dieses Feuer definitiv mit Brennstoff gefüllt werden. Aber das bedeutet nicht, dass Sie Ihre Hände hochlegen müssen und sich einer Ewigkeit hingeben müssen, in der Sie ständig den gleichen Job machen. Setzen Sie diese Taktiken in die Tat um, um Ihnen zu helfen, einen Lebenslauf zu erstellen, der Sie als vollendeten und qualifizierten Kandidaten darstellt und sich auf den Vorstellungsgespräch vorbereiten kann!