So sehr wir alle sagen wollen, dass wir die Schüsse in unserer eigenen Karriere bestimmen, ohne Rücksicht auf die Urteile und Meinungen anderer zu nehmen, das ist nicht immer wahr. Die meisten von uns wünschen sich immer noch Bestätigung und Bestätigung, dass wir den richtigen Schritt tun - insbesondere wenn es um eine wichtige Entscheidung wie das Aufgeben Ihres Jobs geht.
Ein springendes Schiff ist immer eine nervenaufreibende Erfahrung, und es inspiriert normalerweise eine ganze Reihe von panischen Fragen, die um Ihr Gehirn schwimmen:
Treffen Sie die richtige Wahl Wenn Sie es ein weiteres Jahr abwarten und sehen, was passiert Was ist, wenn dies alles nach hinten losgeht?
Sie sind nicht der erste, der Angst hat, Ihren Job zu verlassen, und Sie werden bestimmt nicht der letzte sein. Aber trösten Sie sich in der Tatsache, dass es viele völlig stichhaltige Gründe gibt - wie die sieben unten aufgeführten -, um Ihren Schreibtisch einzupacken und Ihre Notiz einzugeben.
1. Sie haben ein besseres Angebot.
Diese erste ist bei weitem die naheliegendste: Wenn Sie ein besseres Jobangebot haben, das auf Sie wartet, sollten Sie sich auf keinen Fall schuldig fühlen, wenn Sie Ihre derzeitige Rolle adieu anbieten.
Wenn es um Ihre Karriere geht, müssen Sie auf Ihre eigenen Interessen achten.
Unabhängig davon, ob diese neue Chance mehr Geld, mehr Verantwortung oder eine Verlagerung zu etwas bedeutet, für das Sie sich noch leidenschaftlicher interessieren, ist es wichtig, dass Sie sich daran erinnern, wenn es um Ihre Karriere geht. Manchmal müssen Sie nach Ihren eigenen Interessen Ausschau halten , auch wenn es bedeutet, etwas anderes zurückzulassen.
Nein, das ist nicht egoistisch - es ist klug.
2. Sie streben nach Weiterbildung.
Vielleicht haben Sie beschlossen, dass Sie endlich den Bachelor-Abschluss beenden möchten, den Sie vor einigen Jahren aufgegeben haben. Vielleicht haben Sie sich schon danach gefreut, Ihren Master zu bekommen, sich in Ihrem Fachbereich zertifizieren zu lassen oder sogar zurück in die Schule zu gehen, um einen großen Karrierewechsel zu verfolgen.
In jedem Fall sind Sie besorgt, dass Sie Ihren derzeitigen Job nicht mit den Anforderungen der Ausbildung in Einklang bringen können.
In diesem Fall sind Sie völlig berechtigt, Ihren Job aufzugeben. Die Weiterbildung zu fördern, ist eines der besten Dinge, die Sie für sich und Ihre Karriere tun können - auch wenn Sie Opfer bringen müssen (zum Beispiel Ihren Job aufgeben!), Um dies zu ermöglichen.
3. Sie arbeiten in einer toxischen Umgebung.
Ihre Kollegen sind klatschig oder geradezu unhöflich. Ihr Chef ist herablassend und lässt Sie nicht in Ihrer Position wachsen. Ihr Arbeitsplatz verschließt jede Belästigung oder offensichtliche Misshandlung.
Wissen Sie das: Sie verdienen eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohl und unterstützt fühlen. Wenn Sie dies nicht erreichen konnten, wo Sie derzeit beschäftigt sind, ist es wahrscheinlich in Ihrem besten Interesse, Ihre Koffer zu packen und sich zu verabschieden, um eine Kultur zu finden, die für Sie viel besser geeignet ist.
4. Sie ziehen um.
Vielleicht müssen Sie für den Job Ihres Partners an einen anderen Ort umziehen oder Sie möchten in einen anderen Staat umziehen, um näher an Ihrer Familie zu sein. Unabhängig von Ihren spezifischen Umständen wissen Sie, dass Sie irgendwo in eine neue Richtung gehen.
Natürlich ist dies ein Grund genug, um sich über Ihren aktuellen Job zu informieren (es sei denn, Sie lieben es, wo Sie arbeiten, und Ihr Unternehmen ist bereit, Sie aus der Ferne zu lassen - es ist immer einen Versuch wert!).
5. Die Zukunft Ihres Unternehmens scheint steinig zu sein.
An einem Ort zu arbeiten, an dem die Zukunft unsicher erscheint, reicht immer aus, um ein Gefühl der Angst zu wecken, das permanent in der Magengrube geparkt bleibt.
Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen nach jeder Entlassungsrunde durchgegangen ist oder von einer anderen Organisation übernommen wird, Sie fühlen sich unsicher, wie das nächste Jahr oder der nächste Monat Ihrer Karriere aussehen wird.
In dieser Situation können Sie sich dafür entscheiden, es so lange wie möglich auszuhacken, damit Sie während der Jobsuche zumindest einen Gehaltsscheck mitbringen können. Aber wenn die Angst eines so steinigen Arbeitsplatzes Sie wirklich nach unten zieht, ist es besser, Sie sollten eher früher als später herauskommen.
6. Sie haben persönliche Umstände (die angesprochen werden müssen).
Sie hören viel über Work-Life-Balance. Aber manchmal kann man einfach nicht ausgleichen, dass die Zwei-Eins-Priorität vor der anderen Priorität hat.
Manchmal kann man die Arbeit nicht ausbalancieren und das Leben muss man Priorität haben.
Vielleicht sind Sie selbst auf gesundheitliche Probleme gestoßen oder haben das Bedürfnis, sich um ein krankes Familienmitglied zu kümmern. Vielleicht haben Sie kürzlich eine Familie gegründet und beschlossen, sich für die Kindererziehung Zeit zu nehmen.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre persönlichen Umstände aktuell vor Ihrer Karriere liegen, ist das ein guter Grund, eine Neubewertung vorzunehmen und sich eine Auszeit zu nehmen.
7. Du hast ein Bauchgefühl.
Ich habe meinen Vollzeitjob im Marketing aufgegeben, um eine Karriere als freiberuflicher Schriftsteller zu betreiben. Ich würde mich also sehr freuen, wenn ich so etwas von der Liste streichen würde.
Manchmal wissen Sie nur, dass Sie dazu bestimmt sind, etwas anderes zu tun - auch wenn dies bedeutet, dass Sie ein ziemlich großes Risiko eingehen müssen, um dies zu ermöglichen. Es mag anderen Menschen nicht als triftiger Grund erscheinen, aber für Sie fühlt es sich völlig berechtigt an.
Letztendlich kennt niemand Ihre Karriere besser als Sie, und Sie sind dafür verantwortlich, das Schiff in die Richtung zu lenken, in die Sie es möchten.
Die Entscheidung, ob Sie Ihren Job aufgeben möchten oder nicht, kann angstauslösend sein. In der Regel müssen Sie danach suchen, dass Sie den richtigen Schritt unternommen haben.
Natürlich können die individuellen Umstände variieren. Aber wenn Sie in eine der oben genannten sieben Gruppen geraten, betrachten Sie dies als Ihre Bestätigung: Sie haben das Recht, Ihre Sachen zusammenzupacken, Ihre zweiwöchige Kündigungsfrist einzuhalten und Ihren aktuellen Job hinter sich zu lassen.