Es ist kein Geheimnis, dass Everygirl-Redakteure (und Lifestyle-Blogger überall!) Die Designleistung von West Elm preisen. Die erschwinglichen Haushaltswaren der Marke erscheinen nicht nur in unseren Blogs, sondern auch in unseren Apartments. Eine Reise in den Lincoln Park Store ist eine einfache Abhilfe für einen grauen Tag. Aber wenn es um die bunten Kataloge geht, die in unseren Postfächern wie ein Uhrwerk erscheinen; die glitzernden oder rustikalen Akzente, mit denen wir unsere Häuser geschmückt haben; oder der weiße Parsons-Schreibtisch, an dem so viele von uns Tag für Tag zu arbeiten scheinen; ganz zu schweigen von den günstigen Preisen; Es ist lustig zu denken, dass eine Frau dahinter steckt: Vanessa Holden.
Vanessa, Kreativdirektor von West Elm, würde jedoch schnell jeden korrigieren, der sie ins Rampenlicht stellt. Als geborene Führungspersönlichkeit erinnert sie jeden leidenschaftlich daran, dass es ein sehr großes und sehr talentiertes Team ist, das alles möglich macht. Art Directors, Produktdesigner, Grafikdesigner, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, das Online- und Social-Media-Team sowie Fotografen, die den Rhythmus von Vanessas Trommel verfolgen. Für die meisten eine unmögliche Aufgabe. Vanessa hat in den letzten zwei Jahrzehnten sowohl ihre kreativen Fähigkeiten als auch ihre Führungsqualitäten verbessert.
Wenn wir einen Blick auf Vanessas Lebenslauf werfen würden, würden wir sehen, dass ihre Berufserfahrung Rollen wie Creative Director bei umfasst Wirklich einfach zeitschrift, Chefredakteur von Martha Stewart Hochzeiten und Martha Stewart Living, und zuletzt als Creative Director und Senior Vice President von West Elm - und das seit dem Umzug nach New York im Jahr 2004. Es genügt zu sagen, dass die gebürtige Australierin seit ihrer Übersiedlung aus Sydney, wo sie als New Yorkerin anfing, ihre Karriere gemacht hat bevor er Redakteur bei Vogue unterhaltsam und gründete dann ihr eigenes Magazin. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie eine Frau (und Mutter von zwei Kindern) bis an die Spitze aufgestiegen ist und trotzdem geerdet ist, und die Kollegen werden von der ganzen Welt begeistert begrüßt, wie wunderbar es ist, nicht zu arbeiten zum, aber mit Vanessa.
Vollständiger Name:яVanessaяHolden
Alter: 41
Aktueller Titel / Firma: Senior Vice President und Kreativdirektor von Westulm
Bildungshintergrund: Bachelor of Fine Arts bei COFA, Sydney
Was war dein erster Job an der Uni und wie gelangst du zu dieser Position?
Mein erster Designjob war als freiberuflicher Mitarbeiter in einem Jugendverlag in Sydney - Designing Beverly Hills 90210 und Take That! Poster und Legende jugendliche Schönheitsgeschichten. Super kitschig und super Spaß.
Wann und warum haben Sie sich für den Umzug in die USA entschieden? Welche Unterschiede bestehen hinsichtlich des Stils und der Arbeitsumgebung in den USA und in Ihrem Heimatland Australien?
Ich bin 2004 nach New York gezogen, um als CreativeяDirector von Real Simple zu arbeiten: Weil ich die Einfachheit und Raffinesse der Marke zu dieser Zeit liebte, freute ich mich über ihr Potenzial, aber vor allem für das Abenteuer und die Herausforderung. Ich denke, New York war schon immer in meinen Träumen. Ich war überrascht, wie unterschiedlich die Arbeitsumgebungen sind. Ich fand die USA viel formeller und geschäftlicher (so viele Meetings! -Das ist eine Weile, um sich daran zu gewöhnen), während Australien definitiv entspannter und ungehinderter ist. Hier gibt es mehr Hierarchien, also wächst man mit einem Bewusstsein dessen, was ich in den ersten Jahren meiner Karriere in Sydney nicht erlebt habe - es waren fast alle Hände an Deck, lass uns das zusammen erledigen. Es war eine große Bereicherung, wenn ich meine Karriere in vielerlei Hinsicht schmutzig machen konnte.
Nehmen Sie uns eine kurze Zusammenfassung Ihres (umfangreichen und beeindruckenden!) Karriereweges.
Ich war weiterhin bei verschiedenen Werbeagenturen und Verlagen freiberuflich tätig, entschied mich jedoch für Zeitschriften und befand mich in der Künstlerabteilung von Vogue unterhaltsam, Dies war zu der Zeit das bedeutsamste Lebensmittelmagazin der Welt. Wir hatten ein winziges, aber wirklich außergewöhnliches Team, angeführt von einigen der inspirierendsten (und anspruchsvollsten) Frauen, mit denen ich je gearbeitet habe. Sie haben mich wirklich geklärt! Ich ging dann zu Marie Claire Australia, wo ich Donna Hay traf, die zu dieser Zeit die Foodeditorin war. Wir haben angefangen zusammen zu arbeiten, zuerst an ihren Büchern, und wir entwickelten eine wirklich wunderbare Beziehung. Wir haben ein Studio zusammen verlassen - ein Fotostudio mit Küche und zwei kleinen Schreibtischen -, die beide unabhängig voneinander und gemeinsam an freiberuflichen Projekten arbeiten. Ich habe hauptsächlich Kochbücher entworfen und dazu beigetragen Von innen nach außen als ihre Regisseurin. Als ich nach der Geburt meiner Tochter Yasmin zu Hause war, verspotteten wir einen Dummy Donna Hay Zeitschrift, kaufte es in der Nähe von Sydney und etwa fünf Monate später traf die erste Ausgabe den Zeitungsstand. Die Zeitschrift war enorm erfolgreich, aber nach ein paar Jahren, nachdem ich meinen Sohn Harper hatte, brauchte ich eine Änderung und ging, um andere (zu Unbekannten) Gelegenheiten zu erkunden. Ich bin in New York und London gelandet, um mich mit vielen (erstaunlichen!) Leuten zu treffen, und wir zogen etwa 6 Monate später nach New York, als ich der Creative Director wurde Wirklich einfach. Meine Erfahrung dort war unglaublich, das Magazin aus einer Druckpublikation zu nehmen und es um Markenprodukte, Bücher, Fernsehprogramme, Events zu erweitern. Ich ging weg Wirklich einfach Ende 2007 war andя für ein paar Jahre (mehr Bücher und Marken / mehr Zeit mit meinen heranwachsenden Kindern zu Hause) tätig, aber 2008 wurde der Sprung zurück in Magazine, diesmal aus der Abteilung Kunst, und in die Rolle der EIC bei Martha StewartiaHochzeiten-verantwortlich für Bilder und Worte! Etwa 18 Monate später wurde Iя zum EIC ernannt Martha Stewart Living-Ich arbeite mit einem Dream-Team, einem Lieblingsmagazin, mit einem meiner persönlichen Helden (Martha! Ja, яamazing). Jetzt, bei West Ulm, habe ich die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das die beste Lifestyle-Marke in all ihren Dimensionen zum Leben erweckt: Produkt, Katalog, Online, Ladenerfahrung, Zusammenarbeit - auf viele unglaublich spannende Weise.
Sie haben große Erfahrung im Lifestyle- und Reisejournalismus. Wie haben Sie realisiert, dass Sie sich auf Möbel und Haushaltswaren konzentrieren wollten
Ich denke, dass der gemeinsame Ansatz in Bezug auf meinen Karriereweg weniger von einer Kategorie abhängt als von meinem leidenschaftlichen Glauben, dass jeder schöne Erfahrungen macht (auch wenn sie sehr einfach sind), und dass jeder diese Erfahrungen in seinem eigenen Leben machen kann, wenn er die richtige Inspiration hat und Werkzeuge. Ich denke der Übergang habe ich gemacht Donna, mit ayafood und feiernfokus, zu Martha Stewart Living, Dies umfasst eine solche Vielfalt an kreativen Inhalten vom Handwerk über das Sammeln, Unterhalten, Dekorieren und Gärtnern bis hin zu meiner Arbeit bei West Ulm mit Möbeln und Haushaltswaren. Dies spiegelt sich wirklich wider: Ich bin absolut begeistert davon, dass Menschen kreativ und selbstbewusst sind. Wenn Sie nicht bei Ihnen zu Hause sind, dann, richtig
Was war ein typischer Tag wie die Arbeit als Chefredakteur von Marthaя Stewart Living
Tolle! Sie haben Charlie und die Schokoladenfabrik gesehen. Es ist wie das - super talentierte, kreative Menschen mit großartigen Ideen, die wunderschöne, magische Dinge machen.
Wie unterscheidet sich Ihre kreative Arbeit bei West Ulm von Ihren bisherigen Führungsrollen bei Martha Stewart Living und Wirklich einfach
In vielerlei Hinsicht dasselbe - die schönsten, inspirierendsten und informativsten Wege, um unsere saisonalen Geschichten zu präsentieren - aber es ist auch viel mehr und vielfältiger und anspruchsvoller (und erfüllender). Um die Arbeit zu verrichten, braucht man ein Team, und das Team von West Ulm ist größer. Es gibt sie im ganzen Land (und bald auch in Übersee!). Sie haben ganz andere Fähigkeiten, es fühlt sich viel mehr an als wäre er der Dirigent eines Orchesters (ugh, klingt so kitschig, aber es stimmt). Malen Sie das große Ganze, indem Sie sich auf alle winzigen Details konzentrieren und sicherstellen, dass jeder kreativ herausgefordert und damit zufrieden ist. Und ich reise viel mehr, was mich auf völlig neue Weise inspiriert.
Mit welchen Hindernissen sind Sie in Ihrer Karriere konfrontiert und wie konnten Sie sie überwinden?
Wissen Sie, ich denke, die einzigen Hindernisse, die Sie schaffen, sind die, die Sie für sich selbst schaffen, und ich denke, Sie müssen einfach weitergehen, richtig
Haben Sie einen Rat bei der Entwicklung einer visuellen und redaktionellen Signatur
Seien Sie furchtlos, wenn Sie die Einzigartigkeit Ihrer Stimme verteidigen. Lass dich nicht von dem ablenken, was andere Leute machen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Vision, Ihre Arbeit und Ihre Stimme. Es hilft, wenn Sie bereit sind, Ihr eigener schlimmster Kritiker zu sein. Wenn Sie nicht bereit sind, zu sein, dann ist es sicherlich jemand anderes.
Nach welchen Attributen suchen Sie bei der Einstellung und Einstellung von Teammitgliedern und Kollegen
Ich bin immer auf der Suche nach dem glänzenden Penny - einer talentierten, erfahrenen Person mit einer einprägsamen Einstellung. Und jemand, der leicht lacht, vor allem gegen einen Termin oder eine harte Kritik: Die Fähigkeit, sein Gleichgewicht wieder herzustellen, sich schnell wieder neu zu konzentrieren und weiterzukommen, ist von unschätzbarem Wert.
Der Job des Creative Directors erfordert vielfältige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrung. Was sollte jemand in den Zwanzigern sein, um sich zu konzentrieren oder zu arbeiten, wenn es sein Ziel ist, eines Tages das zu tun, was Sie tun? Welche Persönlichkeitsmerkmale sind für Ihre Position erforderlich
Re: Fähigkeiten, würde ich sagen, spezialisieren Sie sich nicht zu schnell: Es ist wichtig, Ihre Kernfähigkeiten zu reduzieren, aber es ist ebenso wichtig zu wissen, wie Sie das tun, was Sie mit anderen Teilen des Prozesses / anderen Branchen in Verbindung bringen das große Ganze, während Sie gleichzeitig die Fähigkeit entwickeln, in verschiedene Arten von Arbeitsumgebungen hinein- und herauszufahren.
Konzentrieren Sie sich einfach darauf, tolle Arbeit zu leisten (und die Leute darüber zu informieren). Verstehen Sie, was Exzellenz in Ihrem Bereich ist, und streben Sie immer danach: Exzellente Arbeit ist nicht das Endprodukt, es ist etwas, das Sie jeden Tag anstreben.
Persönlichkeitsmerkmale Neugier. Leidenschaft. Unnachgiebigkeit. Begeisterung.
Jegliche Vorschläge für Menschen, die mit kleinen Wohnräumen arbeiten, und ein straffes Budget, d. H. Investitionsteile, Einsparungsgegenstände usw.
Ich hatte schon immer ein Heimbüro, einen kleinen Ort, an dem ich flüchten und kreativ sein kann. Daran denke ich zuerst, wenn ich an kleine Räume denke. Die wichtigsten Stücke sind ein bequemer Stuhl und eine großartige Beleuchtung (oder ein offenes Fenster!). Für mich geht es weniger darum, was Sie für Dinge ausgeben, und mehr darüber, welche Stücke die meisten Bedeutung haben - Flohmarktfunde können die wertvollsten Gegenstände in Ihrem Zuhause sein, wenn sie eine Geschichte haben und Sie persönlich reflektieren. Ich habe immer noch das Sofa meiner Großmutter, und es ist eines meiner Lieblingsstücke in meinem Zuhause. Ich denke, nachdem ich es zusammengepackt und mit mir um die Welt geschoben habe, wird es offiziell als Investmentstück betrachtet!
Beschreiben Sie einen typischen Tag in West Elm.
Ha-das einzige, was an einem Tag an der Westulme typisch ist, ist, dass es sehr viel los ist! Je nachdem, wo wir uns saisonal oder im Produktionszyklus befinden, könnte ich eines von etwa einer Million Aufgaben erledigen und mit unseren Design-Teams zusammenarbeiten, um Konzepte und Paletten für zukünftige Saisons zu entwickeln, Skizzen und Muster zu überprüfen. mit unseren Grafik- und Redaktionsteams über das Erfassen von Geschichten, Fotografie und grafischen Behandlungen, das Verfeinern der Layouts für den Katalog, die E-Mail-Adresse orяwestelm.com; mit store visual auf in-storeяdisplay sowie Dingen wie Beschilderung und Verpackung. Ich könnte mit einem zukünftigen Mitarbeiter zu Besuch sein, mit einem Blogger sprechen und ein Treffen mit einem unserer Partner, wie Etsy, auf der gegenüberliegenden Straßenseite haben. Meine Rolle ist breit und die Dinge, die ich jeden Tag mache, sind sehr unterschiedlich. Es gibt kein typisches - wer will typisch sein
Wie erreichen Sie in solch einer anspruchsvollen Position eine Work-Life-Balance?
Ich habe nie wirklich nach Work-Life-Balance gesucht, weil ich mich immer mehr auf mein Leben und meine Arbeit konzentriert habe. Mehr Herausforderungen, mehr Abenteuer, mehr Risiken, mehr Spaß. Diese Herangehensweise ist nicht zwangsläufig ausgeglichen, aber ich bin damit einverstanden (und meine Familie). Sicheres Leben ist hektisch, aber ich mag den Ansturm der Hektik, und ich bin in Ordnung mit einem kleinen Chaos. Ich steuere die Steuerbaren und reite einfach alles ab - und ich nehme die Ruhe gerne ein, wenn ich es kriege.
Der bisher beste Moment Ihrer Karriere
Das grüne Licht dafür bekommen Donna Hay Magazin (und fünf Monate später auf der Startparty). Erster Tag bei der Arbeit in New York Freaking City! Ich glühte wie eine leichte Glühbirne. Ich zog aus der Kunstabteilung in die Rolle des Chefredakteurs Hochzeiten, aber dann weiter zu Martha Stewart Living Traum. Erfüllt. Nach fast 20 Jahren im westfälischen Verlagswesen den Sprung in den Einzelhandel geschafft haben: Das Beste daran, hier zu sein ist, dass ich weiß, dass uns so viele 'beste Momente' bevorstehen.
Welchen Rat würden Sie Ihrem 23-jährigen Ich geben?
Lass dich nicht von dem ablenken, was andere Leute denken. Hör auf, vor dir zu kommen. Und (das ist eine große): Es ist in Ordnung, um Hilfe zu bitten.