Mit gerade mal 26 Jahren hat die ausführende Personalvermittlerin Danielle Leach eine Karriere gefunden, die sie liebt und in der sie floriert. Trotz der Leidenschaft von Danielle für ihren Job wusste sie nicht immer den Karriereweg, den sie einschlagen wollte. Nach dem College absolvierte Danielle eine Missionarin in einem Pflegeheim für Kinder amerikanischer Ureinwohner und arbeitete danach zwei Jahre lang für Teach für Amerika, bevor sie ihren Weg als Personalvermittler findet.
In diesen Tagen schreibt Danielle zusammen mit ihrem vielbeschäftigten Arbeitsplan einen Lifestyle-Blog und ein College-Beratungsprogramm für eine Gruppe ihrer ehemaligen Studenten. Als College-Studentin der ersten Generation glaubt sie an die Wichtigkeit der Weitergabe der Lektionen, die sie an andere weitergegeben hat. Danielle hat Studenten an College-Besuchen mitgenommen, ihnen geholfen, Geld für die Finanzierung von SAT-Tutorials zu sammeln, und arbeitete mit ihnen an College-Bewerbungen und Essays.
Wir sind so beeindruckt von Danielle, seiner Entschlossenheit und seinem Enthusiasmus, anderen zu helfen, und wir freuen uns darauf, Ihre Geschichte mit Ihnen zu teilen. Lesen Sie weiter, um mehr über Danielle's Karriereweg und die Ratschläge zu erfahren, die sie für Berufstätige hat. Oh! Und wir teilen auch ein paar Fotos von ihrem bezaubernden Welpen Henry. (Weil wir ehrlich sind, diese Welt kann nie genug Welpenbilder haben.)
Vollständiger Name: Danielle Paige Leach
Alter: 26
Aktueller Titel / Firma:ExExecutive Recruiter bei Search Solution Group
Bildungshintergrund:Bachelor in Psychologie und Globale Politik von der Clemson University
Was war dein erster Job an der Uni und wie hast du ihn gelandet?
Ich habe im Dezember 2010 mein Abitur gemacht und war bereits in Teach For America aufgenommen worden, das erst im Juni 2011 begann. Da ich ein Aus-Semester hatte und von einem jungen Alter geträumt hatte, zog ich nach Montana dient als Missionar in einem Pflegeheim für Kinder amerikanischer Ureinwohner. Mein Cousin hatte vor kurzem mit dem Haus angefangen, sodass ich durch ihn den Job bekam. Über Nacht ging ich vom letzten College-Abschluss zu einer Mutter mit sechs Kindern. Es war definitiv eine der schwierigsten Erfahrungen meines Lebens, aber an einem verschneiten Tag auf dem Spielplatz, als einer der kleinen Jungen mich Mama nannte, änderte sich mein Leben für immer.
Im Juni 2011 unterrichteten Sie über Teach for America Mathematik in Charlotte, North Carolina. Erzählen Sie uns von dieser Erfahrung! Was haben Sie aus Ihren zwei Lehrjahren gelernt?
Das Unterrichten ist wahrscheinlich eines der wichtigsten Dinge, die ich bisher in meinem Leben getan habe. Im ersten Jahr unterrichtete ich Algebra I für Abhilfe und im zweiten Jahr unterrichtete ich Ehrungen und IB Algebra II. Ich besuchte eine Privatschule und wusste nicht, wie groß die Kluft in unserem Bildungssystem ist. Ich hatte Schüler in meiner Klasse, die ihre Multiplikationstabellen nicht beherrschten. Meine Schüler hatten einen akademischen Rückstand und standen anderen Herausforderungen in ihrem Leben gegenüber, was die Schule noch schwieriger machte. Ich lehnte es ab, die Messlatte zu senken und hielt meine Schüler an die höchsten Erwartungen. Als Lehrer müssen Sie sich alle Ihren Schülern geben, nicht nur in den vier Wänden Ihres Klassenzimmers, sondern auch in ihrem persönlichen Leben. Um wirklich erfolgreich zu sein, müssen Sie eine Leidenschaft für das haben, was Sie tun. Ich war zwei Jahre lang in Mathe verliebt. Meine Schüler hielten mich manchmal für verrückt, aber das machte den Unterricht definitiv unterhaltsamer.
Beruflich lernte ich den Wert der Flexibilität und die Bedeutung der proaktiven Planung für jedes Szenario. Persönlich lernte ich die Bedeutung von Selbstlosigkeit und stellte mir das Leben der Schüler jeden Tag vor.
Während meiner Lehrzeit haben alle mir immer Dinge gesagt wie: Sie beeinflussen das Leben Ihrer Schüler so sehr, aber der Einfluss, den sie auf mich gemacht haben, war viel größer.
Nach Teach for America haben Sie einen Job bei der Search Solution Group als Recruiter erhalten. Was hat Sie anfangs in diese Position gebracht?
Meine Mutter ist Vizepräsidentin einer Rekrutierungsfirma in Jacksonville, Florida, wo ich aufgewachsen bin. Ich hätte nie gedacht, dass ich rekrutieren würde, aber als ich mich entschied, das Klassenzimmer zu verlassen, deuteten alle Wege darauf, den Spuren meiner Mutter zu folgen. Bei Clemson trat ich nie in die Business School und hatte wenig Kontakt zur Geschäftswelt. Ich dachte, die Rekrutierung wäre eine großartige Gelegenheit für mich, um mich in die Komplexität des unternehmerischen Amerika einzutauchen.
Ich habe mit mehreren Rekrutierungsfirmen in Charlotte interviewt, und es war wirklich wichtig, dass ich sowohl für das Unternehmen als auch für mich das Richtige fand. Eine positive Kultur war das Größte, nach der ich gesucht habe, da die Rekrutierungsbranche ein Vorurteil hat, ein umstrittenes, wettbewerbsorientiertes Umfeld zu sein, das ich nicht gesucht habe. Meine Mutter hat tatsächlich eine alte Anzeige online für die Search Solution Group entdeckt, bei der eine der Anforderungen lautete, dass Sie Hunde lieben müssen, da sie ein hundefreundliches Büro sind. In dieser Nacht habe ich meinen Lebenslauf zusammen mit Bildern von mir und meinem Hund Henry an den Inhaber der Firma geschickt und am nächsten Tag interviewt. Ich habe mich in die Leute verliebt, mit denen ich interviewt habe, und ich freue mich, sie heute einige meiner engsten Freunde nennen zu können!
Welche Aufgaben haben Sie bei der Search Solution Group? Wie hat sich Ihre Rolle seit Ihrem Start bei der Firma entwickelt?
Zu meinen Aufgaben gehören im Wesentlichen Sourcing-Kandidaten für offene Positionen unserer Kunden. Dies umfasst alles von Einstiegspersonalpositionen bis zu leitenden Direktoren der Vergütung. Sobald ich den Kandidaten beschafft habe, arbeite ich während des gesamten Interview-Prozess-Coachings mit ihnen und bereite sie auf die nächsten Schritte im Prozess vor. Manchmal kann dieser Prozess eine Woche dauern und manchmal kann es einige Monate dauern.
Meine Rolle hat sich durch die Anzahl der Jobs entwickelt, an denen ich gleichzeitig arbeiten kann. Ich habe mit nur 2-3 angefangen und jetzt meistere ich mindestens 25 offene Positionen. Ich habe die Kunst der Priorisierung gemeistert. Als zielorientierte Person habe ich mit dem Team ein paar Zielsetzungsstrategien geteilt. Jetzt haben wir vierteljährliche Ziele mit Check-Ins, die uns alle dabei geholfen haben, erfolgreicher zu werden. Außerdem habe ich, weil ich Zahlen liebe, ein Tracking-System implementiert, das jetzt im gesamten Unternehmen eingesetzt wird. Dies hilft uns alle, verantwortungsvoller zu sein und unsere Ziele zu erreichen.
Was ist der lohnendste Teil Ihrer Arbeit?
Ich habe ein echtes Interesse und eine Leidenschaft für Menschen. Obwohl ich mich für introvertiert halte, liebe ich es, neue Leute kennenzulernen. Ich treffe mich täglich mit Menschen in verschiedenen Positionen im ganzen Land. Ich liebe es, über ihre bisherigen Berufswahlen zu erfahren, wonach sie in der Zukunft suchen und sich mit anderen Dingen wie Hochschulen und Haustieren verbinden. Ich habe mir Kandidaten schicken lassen, wenn sie ein Baby haben; Ich liebe es, am Leben der Menschen beteiligt zu sein.
Was waren die größten Herausforderungen oder Hindernisse in Ihrer Karriere und wie konnten Sie diese überwinden?
Bei der Personalbeschaffung gibt es so viele Variablen, die eine Platzierung bewirken können - von Änderungen des Lebens, die sich auf andere Stellenangebote auswirken, die an erster Stelle stehen - und viele davon befinden sich außerhalb Ihres Einflussbereichs. Ich mag es, alles unter Kontrolle zu haben, daher war es definitiv ein schwieriges Hindernis, das man überwinden konnte. Ich konzentriere mich jetzt auf die Bedeutung von Beziehungen und offener Kommunikation während des gesamten Prozesses, wodurch diese Variablen weniger überraschend werden. Ich habe auch immer einen Backup-Plan. Wenn ich keinen anderen Kandidaten finden könnte, wäre ich in meinem Job nicht gut. Also konzentriere ich mich auf das Positive und drücke weiter.
Welchen Rat können Sie Frauen geben, die eine Karriere als Personalvermittler suchen
Es gibt so viele Rekrutierungsfirmen, es ist also wichtig, dass Sie die für Sie passende auswählen. Niemand kennt Sie besser als Sie selbst. Daher ist es wichtig, dass das Unternehmen Ihnen das bieten kann, wonach Sie in Ihrer Karriere suchen. Nehmen Sie sich Zeit für Interviews mit mehreren Firmen, um ihre Kultur wirklich zu verstehen und ihre Erfolgsfaktoren zu kennen. Fragen Sie, ob Sie einen Tag damit verbringen können, Mitglieder ihres Teams zu beobachten, um zu sehen, wie sie interagieren. Nehmen Sie sich Zeit, um das Unternehmen und seine Märkte zu erforschen. Haben Sie ein klares Verständnis für die Erwartungen, die das Unternehmen an Sie stellt.
Hab keine Angst zu versagen. Ich habe zu viele Möglichkeiten verpasst, weil ich Angst hatte, möglicherweise zu scheitern. Wenn ich zurückschaue, sind dies die Zeiten, in denen ich wirklich am meisten über mich selbst gelernt habe und zu dem Profi geworden bin, der ich heute bin.
Sie verbringen viel Zeit damit, Lebensläufe für Ihren Job zu überprüfen. Was sind einige Tipps, die Sie unseren Lesern zur Erstellung eines ansprechenden Lebenslaufs mitteilen können
Es gibt so viele Aspekte in einem Lebenslauf, und viele davon hängen davon ab, welche Art von Position Sie suchen. Wenn Sie irgendeine Art von Zertifizierung (CPA, MBA, SPHR usw.) erworben haben, empfehle ich Ihnen, diese in der Nähe Ihres Namens zu haben, da viele Unternehmen dies jetzt verlangen. Zweitens suche ich immer nach Unternehmensbeschreibungen. Es ist schwer zu glauben, aber die Leute wissen oft nicht, aus welchem Unternehmen Sie kommen, besonders wenn es außerhalb ihrer Branche liegt. Eine kurze ein bis zwei Zeilen, die die Art des Unternehmens und seine Größe zusammenfasst, kann von Vorteil sein. Ich suche auch nach Beschäftigungsdaten (Monaten und Jahr), die mir dabei helfen, die Langlebigkeit in den Unternehmen und die berufliche Entwicklung zu sehen. Schließlich empfehle ich immer, ein einfaches Word-Format ohne spezielle Formatierung zu verwenden. Oft verhindert die Formatierung, dass Ihr Lebenslauf in den Trackingsystemen des Unternehmens richtig formatiert wird. Dies kann dazu führen, dass Ihr Lebenslauf nicht durchsucht werden kann.
In Ihrer Freizeit schreiben Sie den Lifestyle-Blog Elle Paige und Henry. Was hat Sie zu einem Blog inspiriert? Was haben Sie seit dem Start Ihres Blogs gelernt?
Ich habe einige Blogs seit Jahren verfolgt und bin wirklich mit den Frauen aufgewachsen, die sie schreiben. Ich bewunderte ihre Verletzlichkeit und ihre Bereitschaft, so offen zu sein, und es inspirierte mich, einen Schritt außerhalb meiner Komfortzone zu gehen. Ich habe seit dem Start des Blogs so viel gelernt. Mit den Zahlen liebe ich es, alle Daten im Zusammenhang mit dem Blog, Instagram und Pinterest zu verfolgen und die optimalen Zeitpunkte und Themen für Posts zu finden. Es ist komisch, wie es einen Beitrag geben wird, den ich wirklich aufgeregt bin zu teilen, und dann erhält er nicht so viele Ansichten wie ich hoffen würde, und dann gibt es andere, die unerwartet beliebt sind. Ich versuche mich nicht zu sehr darauf zu konzentrieren und schreibe, was für mich im Moment interessant ist. Authentizität ist eine Eigenschaft, die ich tief in anderen bewundere, deshalb möchte ich den Blog für mich authentisch halten. Ich habe auch gelernt, immer darauf vorbereitet zu sein. Ich schreibe die meisten meiner Beiträge an den Wochenenden und plane, sie während der ganzen Woche zu veröffentlichen, da ich einen Tagesjob habe.
Sie führen auch ein College-Beratungsprogramm für eine Gruppe Ihrer ehemaligen Studenten durch, die den Bewerbungsprozess des Colleges durchlaufen. Gerne hätten wir uns beim Übergang zum College über Ihre Anleitung informiert! Erzählen Sie uns ein bisschen mehr darüber, was Sie mit diesem Programm machen.
Als Student der ersten Generation fand ich das Bewerbungsverfahren des Colleges überwältigend und rückblickend gab es so viele Dinge, die ich gelernt habe. Ich habe diese sechs Mädchen während meines zweiten Lehrjahres unterrichtet und jetzt sind sie Senioren in der High School. Wir haben im letzten Herbst angefangen und das erste Jahr monatlich getroffen und grundlegende Themen besprochen, wie das Bewerbungsverfahren aussieht und welche finanziellen Möglichkeiten es gibt. Im Sommer verbrachten wir einige Zeit damit, nahegelegene Colleges wie meine Alma Mater, Clemson, zu bereisen. Außerdem konnte ich über 1.000 US-Dollar aufbringen, um einem Schüler zu helfen, SAT-Unterrichtsstunden von einem der besten Ausbilder in Charlotte zu erhalten. Das war für mich wirklich bedeutungsvoll, da ich wollte, dass sie die gleichen Möglichkeiten hatte wie einige ihrer wohlhabenderen Altersgenossen. Jetzt, da sie Senioren sind, haben sie jeweils sechs Colleges ausgewählt, für die sie sich bewerben möchten, und wir arbeiten zusammen, wenn sie ihre Bewerbungen abschließen, ihre Empfehlungen sichern, ihre Aufsätze schreiben und Stipendien beantragen.
Was ist ein typischer Arbeitstag für Sie?
Bisher waren keine zwei Tage gleich. An einem typischen Tag telefoniere ich mit Leuten, um sie bei unseren Kunden einzureichen, Kandidaten durch Telefon- und persönliche Interviews zu coachen und hoffentlich einige Kandidaten in eine neue Position zu bringen (die meisten, die ich an einem Tag hatte ist zwei). Unser Büro ist reich an Kultur. Deshalb essen wir zusammen in unserem größten Konferenzraum, der immer einer meiner Lieblingsteile ist. Wir nehmen die Hunde auch nachmittags zu Spaziergängen mit. Wenn es ein guter Tag für das Geschäft ist, feiern wir mit Champagner!
Der bisher beste Moment Ihrer Karriere
Im Januar habe ich über 100.000 Dollar für meine Firma verdient, was damals nur unser Eigentümer getan hatte. Es hat sich gelohnt zu sehen, wie ich das Wachstum unseres Unternehmens direkt beeinflusst hatte. Ich bin in einem ständigen Wettbewerb mit mir selbst, es wieder zu tun. Hoffentlich noch einmal in diesem Jahr!
Welchen Rat würden Sie Ihrem 18-jährigen Ich geben?
Hab keine Angst zu versagen. Ich habe zu viele Möglichkeiten verpasst, weil ich Angst hatte, möglicherweise zu versagen. Wenn ich zurückblicke, sind das die Zeiten, in denen ich wirklich am meisten über mich gelernt habe und zu dem Profi geworden bin, der ich heute bin. Also würde ich der 18-jährigen Danielle sagen, sie solle auf ihr Gesicht fallen, einen kleinen Kuchen essen, um ihre Stimmung zu heben, und dann noch einmal versuchen.
Danielle Leach ist das Everygirl
Morgen oder Nacht
Ich kann nicht glauben, dass ich das sage, aber morgen.
Bester Rat, den Sie jemals erhalten haben
Schon in jungen Jahren ermutigte mich mein Vater, zu fragen, was ich wollte. Während in manchen Situationen die Nachfrage unangenehm sein kann, finde ich, dass ich mich in meinem persönlichen und beruflichen Leben sehr gut artikulieren kann. Die Fertigkeit ist praktisch für alles, von der Bestellung in einem Restaurant bis hin zur Gehaltserhöhung.
Lieblingsteil über das Leben in Charlotte
So viele! Ich liebe es, dass ich in einer Nachbarschaft lebe, aber es hat immer noch das Gefühl einer Stadt. Es gibt so viele lustige Boutiquen, Restaurants und Fitnesseinrichtungen nur wenige Gehminuten von meiner Wohnung entfernt - und herrliche Parks für Henry! Es liegt auch perfekt zwischen dem Strand und den Bergen.
Ich wünschte, ich könnte ________.
Singen. Ich habe auf Roadtrips einige ziemlich tolle Konzerte in meinem Auto gegeben und würde gerne sehen, was ich mit einer ausverkauften Arena machen könnte.
Wenn Sie mit einer Frau zu Mittag essen könnten, wer wäre das und was würden Sie bestellen?
Die Herzogin von Cambridge. Ich habe eine Faszination für die königliche Familie und ich würde gerne ihre beste Freundin sein. Ich liebe Brunch, also denke ich, wir würden gebratenes Hähnchen und Waffeln mit Ziegenkäse-Griess und Speck an der Seite bestellen. Mimosen natürlich zu trinken.